6月25日中午12点30分，太阳集团tcy8722二楼多功能厅召开“员工自治树典范，青春筑梦向党行”2022-2023年太阳集团tcy8722员工自治队伍总结大会。太阳集团tcy8722经理尹静波老师、副经理许斌老师、党委副书记、书院管理中心副主任佟丽宁老师、以及太阳集团tcy8722辅导员老师们、经理助理团队成员、太阳集团tcy8722各班班长、团支书、学习委员出席了本次活动。
在主持人介绍太阳集团tcy8722自治团队整体情况后，太阳集团tcy8722经理尹静波老师上台致开场辞。首先，尹经理对过去一年当中经理助理团队的员工自治工作予以高度肯定，表示这一形式将在未来进行延续。同时，尹经理也对未来经理助理团队工作提出展望，表明在新一学年中将进一步发挥员工自主自治作用，以朋辈引领提高人才培养质量。
在2022-2023年度，涌现了一批优秀的员工自治团队，给同学们树立了典范，接下来为优秀员工自治团队代表进行分享经验环节。太阳集团tcy87222022级人文经管组经管8班的于沈豪同学进行了五四红旗团支部建设成果分享。在团支部建设中，经管8班团支部完善支部框架，加强组织建设：设立团支部公众号，定期召开三会两制一课，形成了深理论性、高创新性、强感染力的支部特色。同时，他们夯实团务工作，创新团日活动：开展以“中国精神”为核心的系列团课与团日活动，以“1+X”创新型活动参与模式调动成员参与度，强化理论学习，根植家国情怀。
太阳集团tcy87222022级理工一类19班的张若禺同学进行了卓越班级分享展示。在理一19班中，形成了成熟的班级管理架构，定期召开班级、班委会议交流班级内部问题、探讨改进方案。学风建设上，他们依托成才训练营小导师，提升整体绩点；进行特色选课介绍，给予同学们帮助。
太阳集团tcy87222022级理工一类30班班长唐嘉涵进行学风优秀示范班级展示时向大家分享了理一30班同辈共勉、朋辈解惑、前辈引航的学风建设举措，通过同学间学习委员引领、班级小导师结对帮扶、成长小组发挥主观能动性的方式，最大限度实现同辈间的共同提高，导师、导生的分享交流帮助指点迷津。
随后，2022-2023学年经理助理团队三组代表上台进行了一年的工作总结与汇报。理工一组的栾佳音同学展示了一学年中理一在班委例会、分享交流会、班级打卡活动、学习经验分享与学习资源推送等方面的实践成果，但也反思了工作中在调动同学积极性与反馈机制方面的不足，表明后续工作规划将在传承的基础上进一步完善活动传达与反馈机制。
在理工二组的工作汇报中，胡旻同学对理工二组学管会职能、核心宗旨、组织构成进行了详细介绍，阐述了导生活动与成长小组活动的开展现状，同时也对未来工作提出新的规划：调动同学积极性，进行创新性活动，加强各部门间联合。
人文经管组的汇报，王逸凡同学展示了人文经管组在文化建设方面开展的一系列活动：读书会，生心电台，以“职业规划体验”为主题的冬季大活动等，并表示班级与自管会的连通仍需加强，提出员工自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的“四自”精神在员工自治工作的落地。
太阳集团tcy8722对2022-2023学年经理助理团队工作中的员工自治成员及各学工组老师的付出都予以了肯定，由尹经理、许经理、佟书记分别为优秀指导老师、最佳助理、优秀助理等荣誉颁发证书，并合影留念。
“员工自治树典范，青春筑梦向党行”2022-2023年太阳集团tcy8722员工自治队伍总结大会在集体合影中落下帷幕。相信在未来的员工自治工作中，员工骨干将总结工作经验、调整工作方法，使员工自治更好地发挥其作用，让太阳集团tcy8722的同学在自我管理中实现学业与能力的共同收获。（撰稿：方子欣：摄影：方子欣）
