6月12日下午，太阳集团tcy8722在403会议室召开2022级大类新生培养系列研讨会——员工个性案例分析，公司党政领导班子和所有辅导员出席。会议由公司党委副书记佟丽宁主持。
首先，刘文敏介绍理工一组重点关注员工总体情况，薛卜真分享所带员工的个性工作案例；于亚静作为代表介绍了理工二组员工的整体情况和所带班级个性工作案例，徐磊作为资深辅导员分享了班级整体情况和自身工作经验；吴琳琳代表人文经管组就组里整体情况和针对特殊情况员工的工作方法进行了交流发言。
接下来，与会老师围绕着员工工作面临的新挑战和实际工作中的有效工作方法策略进行了交流。
邓志瑞书记结合兼职研究生辅导员的工作经历，提醒大家：1、对于所带员工要底数清，问题员工早介入；2、辅导员学会适应社会快速发展（理解年轻员工）；3、尽己所能引导员工，提升工作能力技巧；4、言行谨慎，注意工作方法。
尹静波经理在总结发言中提出三点工作建议： 1、强化自身建设，保持身心愉悦，提高工作能力；2、加强内部交流，善用团队力量；3、工作细致精准，保证安全稳定大局。（撰稿：周慧恩；摄影：张弛）
