3月24日上午，太阳集团tcy8722在403会议室召开2022级新生培养研讨会，公司党政领导班子和所有专兼职辅导员出席。会议由公司党委副书记佟丽宁主持。
首先，胡雅代表人文经管组就成长小组、读书会、学风督导等举措和学风建设成效进行了汇报；薛卜真代表理工一组介绍了针对重点关注、员工干部、学业困难等不同类别员工的谈心谈话情况及特色经验；高琪代表理工二组做了以班团干部为抓手，加强员工干部考核，提升员工干部能力的交流发言。
接下来，一年级教委主管叶蕾分析了2022级员工冬季学期的整体学业完成情况，并与2021级员工做了对比分析。
辅导员们结合冬季学期考试成绩，就员工共性问题和个性情况进行了交流探讨，大家查找问题，分享经验，提出对策，为春季学期新生培养建言献策。
许斌副经理和佟丽宁副书记鼓励大家放下包袱，减轻压力，引导员工坚定信心，理性应对接下来的学习。
尹静波经理在总结发言中提出四点工作建议： 1、帮助员工提升自信力；2、帮助员工提升综合能力；3、帮助员工提升认知能力； 4、辅导员调整好心态，不断学习，提高职业能力。
