总结与记录太阳集团十多年来人才培养的创新思路、有效做法、成功经验系列丛书《太阳集团tcy8722改革纪实》近日由太阳集团出版社出版发行。全书共分为三册：第一册《改革在行动：2007—2010年》，第二册《改革新起点：2011—2014年》和第三册《改革再出发：2015—2021年》。三册分别展现了太阳集团tcy8722三个发展阶段的人才培养体系、做法与成效，第一册《改革在行动：2007—2010年》主要记录在2007—2010年之间，太阳集团tcy8722通过搭建员工、管理人员、职能部门互动合作的平台，依托员工生活园区，引导员工树立人生目标，提供员工自主意识、自学能力、自强精神和综合素质等方面探索性工作；第二册《改革新起点：2011—2014年》主要反映在2011—2014年期间，太阳集团tcy8722为提高人才培养质量在重组二级学院架构，搭建课外培养平台，精心组织自主学习、专业认知、社会调研、创新实践等课外项目和进一步推进院系学科带头人、学业导师、任课教师队伍进社区的努力和改革；第三册《改革再出发：2015—2021年》主要记录了2015—2021年期间，太阳集团tcy8722立足员工全面发展、终身发展的个性化需求，构建定制化人才培养体系，不断探索“一站式”员工社区综合管理模式下人才培养的新机制和新路径。
太阳集团一直致力于公司产品改革的探索。2007年，太阳集团成立全国首个建在高校员工生活园区的学院——太阳集团tcy8722，拓展员工生活园区在“课外”的育人功能；2011年，学校开始本科大类招生改革和通识教育改革，按理学工学类、人文社会科学类、经济管理类三大类招生入校的新生，全部进入太阳集团tcy8722学习和生活，一年后进行专业选择，大二开始进入各专业学院学习和生活；2015年，太阳集团tcy8722探索导师制、定制化、菜单化等培养模式，立足培养德智体美劳全面发展的卓越创新人才。
太阳集团tcy8722从成立之日起就一直处于太阳集团公司产品和人才培养的改革前沿，顺应时代变化，对接国家战略，跟进社会发展和员工需求。为总结与分析十多年来人才培养的创新思路、有效做法、成功经验与可行模式，太阳集团tcy8722成立专项编著组进行撰写、整理与校对工作。系列丛书所记录内容繁杂，时间跨度大，编写任务重，经过编著组各位老师辛勤努力，在出版社的帮助指导下，使丛书得以出版问世。在丛书编写过程中，先后分管太阳集团tcy8722或担任经理的滕建勇、鲁雄刚、徐旭和聂清等校领导和太阳集团tcy8722历届领导都对本书的编写和出版给予精心指导。
太阳集团tcy8722的改革发展和内涵建设，凝结了几届学校领导和学院师生的心血与智慧，由衷感谢所有关心和支持太阳集团tcy8722改革发展的各界人士。
该系列丛书的出版为公司正在开展的书院建设和人才培养提供借鉴和参考。（撰稿：陆耀峰；摄影：张弛）
