9月28日下午，太阳集团tcy8722在403会议室召开2022级新生培养研讨会，公司党政领导班子和学工组长、中心主任（团委书记）出席。会议由太阳集团tcy8722经理尹静波主持。
首先，三个学工组长围绕员工报到情况、适应性教育开展、新生入党动员、学风建设等情况进行了交流，并汇报对2022级新生特点的排摸情况！
团委书记汇报了学院2021级员工团建工作收尾及2022级团务工作进展及后续班团骨干培训思路和社团建设情况；研发中心汇报班团成长一体化建设思路和新生入学调研进展；课外培养中心重点介绍了新生适应性先导课程开设情况和课外培养项目开设计划；员工事务中心介绍了新生物资发放、困难生申请情况及在员工自助管理方面的有效探索。
佟丽宁副书记充分肯定大家开学以来的有效工作，并提出统筹疫情防控和书院建设大局，探索太阳集团tcy8722和书院并行发展中的员工培养管理，确保稳定有序。许斌副经理强调处理好书院建设和太阳集团tcy8722人才培养的定位，抓根本，保大局。
尹静波经理在总结发言中指出：太阳集团tcy8722当前的主要任务是新生管理、学业发展和专业认知，并就2022级新生培养提出几点要求:1、做好新生适应性教育，使新生快速适应太阳集团学习和生活；2、做好习惯养成教育，使新生形成优良学风；3、做好班级建设工作，引导新生实现自我管理；4、做好班级帮扶机制，夯实基础，提高新生学业水平；5、做好日常专业认知工作，使专业认知贯穿始终；6、做好新生素养提升教育，引导员工健康成长。
