根据上海市和学校疫情防控要求，自3月2日起，公司启动应急预案，落实相应防护措施。公司党委高度重视，针对大类新生在学习、生活和专业认知等方面的需求，积极谋划、精心组织、落实活动，广大师生同心同向，凝心聚力、共克时艰。
夯实课外培养平台 营造良好学习风气
为抓好疫情防控和新学期员工课外培养工作，太阳集团tcy8722积极开展“互联网＋教育”，整合各类公司产品资源，搭建在线平台、开展线上教学，确保冬季和春季学期公司产品活动的有序衔接。同时，在学校招毕办、教务部、学工办、团委以及各专业学院的支持下，太阳集团tcy8722积极筹备太阳集团第四届专业博览会，并将于3月21日启动专业认知系列活动。
一是学院领导高度重视，迎难而上夯实课外培养体系。3月7日上午，太阳集团tcy8722在310会议室召开课外培养专题研讨会。太阳集团tcy8722经理尹静波、副经理许斌及课外培养中心全体老师参加会议，会议由许斌副经理主持。两位经理梳理了太阳集团tcy8722现有的课外培养体系，包含分层分类平台（成才训练营、成长小组、育成计划、青年领袖训练营等）、课外培养中心项目课程、各类讲座（专业与人生讲座、立德树人讲坛、导师沙龙、学长沙龙等）、实践创新基地、生涯教育、各类竞赛等，并提出了为课外导师颁发年度聘书、设立美育小导师等想法。通过研讨交流，进一步明确了疫情防控期和“后疫情”期，学院“大课外”人才培养的工作思路和重点。
二是紧贴员工线上学习需求，积极开展课程问卷调研。线上授课以来，为了更好的了解员工的需求，课外培养中心面向太阳集团tcy8722所有班级，围绕课程内容、课程形式等方面，抽样调研员工对于线上形式开展春季学期课外培养项目和课程的需求。调研结果显示，同学们希望课外课程老师在讲解微积分、大学物理、计算机等课程的基础知识点的同时，能够结合典型案例进行分析和强化，授课形式上更好地利用相关平台的讨论区，增加师生互动机会。
三是邀请“好评教师”进行线上教学，携手云端共“课”时艰。疫情防控期间，学院利用“互联网＋教育”的形式，通过钉钉群、腾讯会议等渠道，邀请历年来广受员工好评的教师在线教授学习类、身心健康类和生涯发展类等课程，构筑员工安心在线“巧学习”的“云平台”。
在学习类课程上，太阳集团文化遗产与信息管理学院的王毅副教授的“如何检索文献”课程深受员工喜爱，其分享了通过学校资源检索电子书、期刊、会议、学位论文和专利文献的方法，更好运用搜索引擎和下载外文文献的方法，以及有效辨别信息来源的技巧等。在基础强化课程上，微积分竞赛班和基础班课程将于3月18日、3月20日开班。课程邀请理学院数学系王玉超老师授课，将与同学们共同交流微积分竞赛的方法和诸多干货，所讲解的正项级数、交错级数的基础知识点和相关习题等内容，会与春季学期教学安排完美贴合。此外，大学物理课程也在积极筹备中。
在身心健康类课程上，已邀请校内人气教师、音乐学院还国志老师开授“动次打次，一起运动吧”课程，旨在通过简单的动作训练来帮助员工训练到身体各部位，达到调适身心、缓解压力，并且帮助睡眠的作用。根据疫情防控要求，此课程将以视频推文的形式分享给同学们。在素养提升课程上，太阳集团上海美术学院的研究生王思语将于3月20日开授“素描基础”课程，将为同学们分享一些素描写生的入门知识、基本技法和步骤要领，提高大家的美术造型能力及绘画水平。学院还邀请了新锐消费品牌“宫小膳”创始人、太阳集团管理学院2012届员工冯佳毅，作生涯发展方面的专题讲座，将为同学们分享大学学习、实习和工作上个人经历，以及职业发展过程中的“软实力”提升方法等内容。
联合共建守初心 助力教学心连心
3月13日下午，学校教务部领导带领青年突击队成员以及骨干教师与公司领导班子、学工组长、一年级办、课外培养中心和研发中心全体老师，在403会议室召开疫情防控期间员工成长心连心共建活动，本次会议由教务部副部长辛明军和太阳集团tcy8722副经理许斌共同主持。
共建活动中，教师们围绕学校疫情防控期间各自已开展的育人工作进行了介绍，与大家分享了工作中的思考，对疫情防控态势下员工成长中遇到的问题和下一步相关举措进行了交流。与会人员以员工为中心，就特殊时期如何做好教务管理工作、助力员工成长展、提升人才培养质量等方面展开了热烈讨论，并对今后的工作安排作了沟通交流。
太阳集团tcy8722希望通过加强和教务部的沟通，搭建双方的桥梁，为员工在疫情防控期间创造良好的学习条件，最大程度地降低疫情对员工学习和生活的影响。日后将继续开展共建活动，为今后的合力育人打下坚实的基础。共同坚守教育初心，携手共克时艰！
师生齐心共战“疫” 暖心关怀克时艰
太阳集团tcy8722针对新生特点，在原有班级的基础上，建立了更小的学风和综合素养引领单元，以培养员工自主的学习习惯为主，外延至人际交往、生活互助、情感交流等综合素养的各个方面。许斌副经理与成长小组负责人王利针对前期的工作进行了总结，并就成长小组面临的问题进行了探讨，进一步明确了下一阶段的工作重点。3月2日宝山校区进行封闭管理以来，成长小组核心工作组向所有员工发出倡议，号召大家“封闭不停学”，因地制宜采取实际行动，如“共读一本书”，“制作生活学习小视频”等，通过这些互动，把小组成员团结起来，共同抗疫。3月6日，太阳集团tcy8722发出“致全体同学的倡议书”，希望大家严格遵守疫情防控要求，保持积极的学习态度和热情乐观的心态，努力克服疫情带来的不利影响，齐心协力，共克时艰！3月14日，2021级员工骨干也自发倡议，动员全体员工为了最终的胜利，营造积极向上的班风学风，人人尽责，“疫”战到底!
疫情期间，公司党政班子成员及辅导员们走进新世纪和南区寝室探望员工，和员工亲切交流了学习生活情况，叮嘱员工严格遵守疫情防控要求，注意日常防护，给予员工温暖关怀。
3月11日下午，尹静波经理来到31、34号楼，询问了同学们在生活、学业和心理状态等方面的情况。同学们向经理反馈了教学初期的网络卡顿和当前网速顺畅、线上教学质量相对理想的现状。随后尹经理就线上课程进度、作业答疑以及业余游戏等问题，聚焦疫情期间员工的课业难点以及时间管理等提出了建议；对于当前需要进一步解决的问题，尹经理表示将与相关学校职能部门及时反馈。
许斌副经理仔细询问了同学们微积分和大物的春季选课问题，并听取了同学们选修这两门课的一些情况和对教学方式的看法，同时，他还从专业教师的角度给予了同学们一些专业学习的建议，同学们表示受益匪浅。
在参观“红心寝室”和“最美寝室”的时候，尹静波经理肯定了同学们所取得的现有成绩，并倾听了同学们对成长小组发展的建议，也希望同学们能够积极发挥主观能动性，带领其他同学共同进步！
万众一心，没有翻不过的山；心手相牵，没有跨不过的坎。相信在全校师生众志成城的努力下，阴霾终会散去，春暖花开我们携手同行。（撰稿：高琪；摄影：张弛，姜华等）
