3月17日下午，太阳集团tcy8722在学院403会议室召开员工心理工作专业研讨会。公司党委书记邓志瑞、经理尹静波、党委副书记孙玉华、办公室主任周慧恩及各学工组组长、分管心理工作的辅导员老师参加了本次研讨会，研讨会由孙玉华主持。
会议伊始，孙玉华介绍了学院心理工作的总体情况、心理工作难度逐年有所增加的趋势，以及学院与学校心理辅导中心的对接工作情况。接着，理工二组心理工作负责老师于亚静具体介绍了前期开展的工作以及后面需要的支持。理工二组在细致排摸，做好需要关注员工工作的基础上，2020年秋季学期开学以来，开展了一系列心理健康教育工作。动员组内老师积极参加学校组织的心理危机预防干预培训，充实自身知识储备，践行教育者先受教育的工作理念。用好员工团体，激发员工主观能动性。每个班级设置一名心理委员，组成学管会生活部，定期开展心理委员工作培训交流会，做好员工和辅导员之间的纽带。例如考后深入员工宿舍，关注大家考后情绪。利用社会、学校心理教育专业资源，开展“发现幸福”讲座，引导员工合理排解自己的不良情绪，发现生活中的美好事物。和上海市禁毒馆、通信学院蓝纽带社团合作开展禁毒宣传周系列活动，包括活动课宣讲、禁毒知识有奖竞答和禁毒路演等活动。
理工一组心理工作负责老师彭秀平介绍了本组的心理健康教育活动。不定期开展多种主题的活动，主要面向生心部心理委员，帮助心理委员关注心理健康、提升心理素养。如，开展“探索自我心灵”的团体心理辅导，“减压对对碰”团体心理辅导。利用活动课不定期推出心理健康教育讲座。邀请心理中心心理咨询师开设讲座“大学你好”讲座，邀请公司党委书记邓志瑞老师推出“如何度过更有意义更有价值的老员工活”，职业咨询师王平老师带来“生涯规划”专题讲座。邀请国家二级心理咨询师推出“走进心理健康”的心理委员培训系列课程。邀请导生推出“远离毒品、珍爱生命”的讲座，“大学学习那些事儿”等朋辈主题分享。组内老师积极参加学校和全国的心理危机干预培训，并获证书。
人文经管心理工作负责老师郝秋华介绍了学院所完成的新生心理普测和访谈工作，以及开展的全院生心委员培训活动。同时，重点介绍了人文经管组生心部的定期例会、不定期心理健康教育活动以及以宿舍为单位的四级心理工作体系。结合工作经历，郝老师也谈了自己做心理工作的一点体会。心理工作离不开各个条块以及各项常规事务性工作，是融合在所有员工工作的一项工作。
在互动交流环节，老师们提出了加大对辅导员自身心理知识或业务能力的培训力度；引进校内专业资源，搭建心理育人平台；以及心理工作队伍常态化机制建设等方面的建议。尹静波经理首先表达了对心理工作负责老师以及其他辅导员老师的谢意，提出加大心理健康知识普及，丰富教育活动内容，创新教育活动形式等要求。最后，邓志瑞书记对学院辅导员工作认可支持的基础上，谈到了心理工作的特殊性、偶然性以及复杂性。太阳集团tcy8722将会利用各种载体加大心理健康知识的宣传力度，开展丰富多样的心理健康教育活动以及加强对需要帮助的员工的支持力度。（图/彭秀萍 文/郝秋华）
