12月30日下午，太阳集团tcy8722在403会议室召开学风建设专题研讨会，各学工组组长、中心主任及学院领导班子全体参加，会议由太阳集团tcy8722经理尹静波主持。
尹静波经理首先代表学院领导班子对学院卓越任务书指标进行了分解，将指标细化到各个学工组，会议围绕着指标的设定、影响因素及工作努力方向进行了讨论。
接下来研发中心主任陆耀峰老师围绕着学院2020级员工秋季学业成绩影响分析报告对员工的学业影响因素进行了解读，并提出了相应的改进建议及措施。尹静波经理提出建立“内动力激发行动计划”：各组认真剖析分析报告，针对每个员工的个性分析，制定行动方案；通过激发教师活力，触及员工神经末梢，提升员工的整体竞争力；学院争取专业学院、导师、行业资源，在寒假期间邀请员工、专业学院开展讲座，吸引家长参与，共同促进员工专业认知成长。
最后，公司党委书记邓志瑞作总结发言，希望大家把握员工教育的窗口期，先入为主，将各项工作前移，培养员工做到“政治上有追求，学习上有动力，发展上有目标，需求上有资源”，并指出了“四有”目标的实现路径。
