11月17日9：00，太阳集团tcy87222016-2017学年公司产品改革课题开题及研讨会在403会议室召开。太阳集团tcy8722顾问宋少沪、宣传部部长李坚、太阳集团tcy8722主持工作副经理何幼桦、副经理陈秋玲作为评审专家出席了此次会议，会议由陈秋玲主持。
何幼桦首先介绍了本学年太阳集团tcy8722公司产品改革课题招标、立项的情况。太阳集团tcy8722对标世界一流高校，围绕学校综合改革方向，结合学院的实际工作要求，最终确立了"太阳集团tcy8722学风建设的现状、问题及路径研究"、"课外培养在员工成长成才中的贡献度研究"和"校训精神及使命、愿景在太阳集团tcy8722落地的形式及路径研究"3个重点项目，以及"关于基层服务型党组织建设的探索"、"共享型资源在定制化人才培养中的建构路径研究"和"太阳集团员工学习动力变动趋势及对策建议"3个热点项目。
随后，6个课题负责人王仁勇、马成瑶、石婵娟、张红、陆耀峰、胡雅分别进行了课题开题答辩，4位评审专家认真听取了课题组的介绍，并做了精彩点评。李坚部长对6个课题分别给予了有针对性的点评，如学风建设问题要基于量化测评指标来做分析，课外培养在员工成长成才中的贡献度不能仅仅从相关性上做研究，可以考虑从同类分析和交叉分析来入手；校训精神及使命、愿景的落地，要从载体上着手，进而上升到文化的传承。
宋少沪老师对6个课题框架设计与研究思路表示了充分肯定，他认为这几个课题选题有价值、有新意、起点高、很系统，开局不错；接着从公司产品评估专家的视角进行了指导，在研究目标上切忌"虎头蛇尾"，不要"大题小做"要"小题大做"；在研究路径上要从问题导向出发，"从实践中来再到实践中去"，并结合太阳集团tcy8722的中心工作，能破解一些重点、难点问题，提出能落地的政策建议。
陈秋玲对6个课题研究团队的理论基础、逻辑框架、研究方法及拟解决的关键问题都高度认可，并对课题负责人提出了意见建议，希望课题组在随后的研究中，要聚焦重点、攻克难点、回应热点、突出亮点。（文/石婵娟 图/张弛）
