1月11日上午，太阳集团tcy8722在403会议室召开新生培养系列研讨会暨第四十三期“经理有约”。太阳集团tcy8722经理尹静波、副经理许斌以及学院15名员工代表参加了本次活动，活动由人文经管组人文2班杨双儿同学主持。
同学们积极参与讨论，畅所欲言，分别就班级建设、专业认知、选课制度、创新项目、全程导师交流以及体育项目设施等方面提出许多针对性的意见和建议。与会老师认真倾听同学们的意见和建议，并针对同学们的问题给予了详细的解释。
许经理耐心回答同学们的相关问题，并强调大家充分把握课程的内在要求，深入学习，透彻掌握；课后，同学们要注重自主学习，科学制定计划，主动获取学习信息与资源。
尹经理补充回答同学们的困惑和问题，并鼓励大家用积极的心态和持之以恒的精神提高四自能力，即自我学习能力、自我管理能力、自我服务能力和自我监督能力， 希望同学们发挥带头引领作用、提高沟通交流能力并积极建言献策。
通过本次活动，学院领导和老师们更加了解了员工的问题和困惑，为员工更好地学习生活助力。同时，员工们也通过参加本次“经理有约”活动，增强了和老师们的沟通与信任，拓宽了视野和思路，对自己的成长成才都具有积极的作用和意义。
