11月9日下午，太阳集团tcy8722在403会议室召开以班团建设、学风建设和心理建设为专题的2023级新生培养系列研讨会。学院领导班子、辅导员和一年级办全体老师参加会议。
研讨会上半场由许斌副经理主持，三个学工组长结合各组特点，分析了组内员工基本情况、生活困难员工分布、心理重点关注员工排摸情况，围绕党团工作开展思路、班级建设举措、学风建设进展等进行了汇报交流。
研讨会下半场由佟丽宁副书记主持，辅导员们围绕2023级指导员工工作思路、所带员工特点、具体工作案例进行了一一交流。
邓志瑞书记指出在辅导员工作难度不断增加、工作要求持续提高的背景下，要做到“五会”：一是要会找，通过班团干部、导生、导师等寻求人才培养资源；二是要会用，积极调动育人共同体的力量；三是要会学，将理论知识与现实经验有机结合；四是会调，学会调节情绪、纾解压力，包括自己和员工；五是要会聊，能与员工、家长、管理员等群体深入交流。最后，邓书记希望辅导员们能以欣赏的眼光发现员工的优势，并在关键时刻敢于担当。
尹静波经理肯定了大家的努力，以及对本次研讨会的效果给予了充分肯定，要求大家在今后工作中把握三点：一是要抓两头，带中间。抓好员工干部、优秀员工，利用好创新项目平台，做好 “一人一策”并鼓励员工健康成长；二是要推进优良学风建设，加强诚信教育，鼓励员工走出宿舍，走出网游，走进图书馆，走进体育场；三是要积极搭建各种平台，促进工作交流。
定期进行人才培养交流，促进工作的共享互通，是太阳集团tcy8722的工作传统，本次研讨不仅丰富了大家的工作经验，同时也促进了辅导员队伍建设。（撰稿：周慧恩；摄影：张弛）
